• Çѱ¹±º»ç

    Çǵå¹é È°µ¿À» ÅëÇÑ »ç°ü»ýµµÀÇ Çо÷ ¼ºÃëµµ Çâ»ó
    Effects of Feedback Activity on Korea Army Academy at Yeongcheon(KAAY) Cadets¡¯ Academic Achievement
    Àú ÀÚ Á¤º´»ï
    Ãâ ó Çѱ¹±º»ç Á¦5È£
    ¹ßÇà ³âµµ 2019
    ÁÖÁ¦ Å°¿öµå »ç°ü»ýµµÇǵå¹éÀϹÝÇÐüÀ°È°µ¿±º»çÈÆ·ÃÇо÷¼ºÃëÇÐÀ§±³À°
    ÷ºÎÆÄÀÏ
    ÃÊ ·Ï [±¹¹®]

    º» ¿¬±¸ÀÇ ¸ñÀûÀº ´ÙÀ½°ú °°´Ù. Ã¹Â°, »ç°üÇб³ ÀϹÝÇÐ, ±º»çÇÐ, Ã¼À°ÇР±³¼öÀÚ¿Í µ¿·á»ýµµ µî Çǵå¹é Á¦°øÀÚ¿¡ µû¶ó¼­ Çǵå¹éÀÌ Çǵå¹é ¸¸Á·µµ¿Í Çо÷¼ºÃë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ¿¡ Â÷ÀÌ°¡ ÀÖ´ÂÁö¸¦ È®ÀÎÇÑ´Ù. µÑ°, Çǵå¹éÀÌ Çо÷¼ºÃë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀÌ ÀϹÝÇÐ, ±º»çÇÐ, Ã¼À° µî °¢ ÇÏÀ§ ¿µ¿ªº°·Î Â÷ÀÌ°¡ ÀÖ´ÂÁö¸¦ ±Ô¸íÇÑ´Ù. ¼Â°, Çǵå¹é Á¦°øÀÚ¿¡ ´ëÇÑ ½Å·Úµµ´Â Çǵå¹éÀÌ ¸¸Á·µµ, Çо÷¼ºÃë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ¸Å°³ÇÏ´ÂÁö¸¦ ±Ô¸íÇϴ °ÍÀÌ´Ù. 
    ¿¬±¸¸ñÀûÀ» À§ÇØ À°±º3»ç°üÇб³ »ýµµ 250¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¼³¹®Á¶»ç¸¦ ½Ç½ÃÇß°í, ±× Áß ºÒ¼º½Ç ÀÀ´äÁö¸¦ Á¦¿ÜÇÑ 137ºÎÀÇ À¯È¿¼³¹®Áö¸¦ ºÐ¼®Çß´Ù. 
    µ¥ÀÌÅ͸¦ ºÐ¼®ÇÏ¿© ¿¬±¸°¡¼³À» °ËÁõÇÑ °á°ú´Â ´ÙÀ½°ú °°´Ù: Ã¹Â°, Çǵå¹é Á¦°øÀÚ¿¡ µû¶ó¼­ Çǵå¹é¿¡ ´ëÇÑ ¸¸Á·µµ¿Í Çǵå¹éÀÌ ¾î¶°ÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°¡¼³Àº Ã¤ÅõǾú´Ù. µÑ°, Çǵå¹éÀÌ Çо÷¼ºÃë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀº ÇÐÀ§±³À°, Ã¼À°, ±º»çÈƷàµî °¢ ¿µ¿ªº°·Î Â÷ÀÌ°¡ ÀÖÀ» °ÍÀ̶ó´Â ¿¬±¸°¡¼³µµ Ã¤ÅõǾú´Ù. ¼Â°, Çǵå¹é Á¦°øÀÚ¿¡ ´ëÇÑ ½Å·Úµµ´Â Çǵå¹éÀÌ Áú¿¡ µû¸¥ ¸¸Á·µµ¿Í Çо÷¼ºÃë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ¸Å°³ÇÒ °ÍÀ̶ó´Â ¿¬±¸°¡¼³Àº Åë°èÀûÀ¸·Î ÁöÁöµÇÁö ¾Ê¾Ò´Ù.

    ÃÊ ·Ï [¿µ¹®]

    This study aims: a) to identify differences among the effects of instructors and peer feedback on the KAAY cadets' academic achievement; b) to identify difference of the feedback effects on three different cadet activity areas such as academic major, physical education, and military training; and c) to confirm the hypothesis that trust in a feedback-giver will mediate the feedback effect on a feedback-receiver's satisfaction with the feedback quality and his/her academic performance. For the research purpose, 250 KAAY cadets were sampled to fill out the survey questionnaire, and 137 valid questionnaires were collected. The results of the data analysis of the questionnaires were as follows: First, there are significant differences among the instructors and peer cadet feedback on the cadets' academic achievement. Second, there are significant differences in the feedback effects on the cadets' academic performance, according to the different area of cadet activity. Third, there is no significant mediation effect of the trust in the feedback-giver on the cadets' satisfaction with the feedback and their academic performance. Based on these results, a follow-up research is needed to explore in particular the meanings of the non-significant result. 

    À§¿ø
    Á¤º´»ï
    ¿ÜºÎ ÀÎÀç
    ¿¬¶ôó :
    À̸ÞÀÏ :