한국군사문제연구원은 국방부를 주무관청으로 하는 비영리 공익법인으로서, 국방·군사에 관한 제반분야를 연구분석하여 국방정책 수립 및 군사발전에 기여하고 예비역 지원사업을 통하여 국군의 전력향상에 이바지하고 있습니다. 국방정책 연구의 중추적 역할을 수행할 연구본부장 및 전문연구위원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2021년 10월 18일
(재)한국군사문제연구원장
한국군사문제연구원의 채용응시자는 누구나 실력으로 경쟁할 기회를 보장받습니다.
1. 모집분야
직종
채용 예정 직위
채용인원
근무시간
고용형태
고용기간
관리직
연구본부장
1명
주5일
40시간
계약직
임용 후 1년
*1년마다 재계약
**정규직 전환 가능
연구직
전문
연구
위원
국방·안보 정책 분야
1명
주4일
32시간
계약직
임용 후 1년
*1년마다 재계약
정규직 전환 불가
항공·우주 전략 분야
1명
☞ 수행업무 및 고용조건에 대한 자세한 안내는 ‘직무기술서’ 참조.
* 기간 만료 전 근무실적 평가 및 인사위원회 심의․ 의결에 따라, 기간을 1년마다 연장할 수 있음.
** 임용 후 정규직 전환은 직무수행능력, 정규직전환 가능 나이, 본인 희망여부, 품성 등에 따라
인사위원회에서 심의하여 결정함.
2. 응시자격
가. 성별·연령 제한 없음
나. 남자의 경우 병역의무를 마쳤거나 또는 면제된 자
다. 건강검진 결과 모집분야 직무수행에 지장이 없는 자
라. 직원으로 채용됨에 「결격사유」가 없는 자
※ 직원채용 「결격사유」 : 한국군사문제연구원 인사와 근무에 관한 규정 제9조에 따름
① 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 자
1) 피성년후견인
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3) 금고 이상의 실형을 신고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정 된 후 5년이 지나지 아니한 자
4) 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5) 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6)의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령 및 배임) 및 제356조
(업무상 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
6)의 3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
6)의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나
