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    [채용] (재)한국군사문제연구원 지원본부장 채용공고(~1.25)
    글쓴이  관리자 날짜  2023-01-11
    KIMA지원본부장_채용공고문.hwp
    0. 직무기술서.hwp
    1. 임용 결격사유.hwp
    2. 지원본부장 선발평가표.hwp
    3. 서류전형 제출서류.hwp
    4. 채용서류반환청구서.hwp

    한국군사문제연구원 채용 공고 제2023-01호

     

    한국군사문제연구원 지원본부장 채용공고

     

    한국군사문제연구원은 국방부를 주무관청으로 하는 비영리 공익법인으로서,

    경영지원 분야의 본부장급 직원을 아래와 같이 채용하오니, 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

    2023년 1월 11일     

    (재)한국군사문제연구원장

     

    한국군사문제연구원의 채용응시자는 누구나 실력으로 경쟁할 기회를 보장받습니다.

     

     

    1. 모집분야

     

    직종

    채용직위 

      인원  

      근무일

      고용형태 

      근무지  

        계약기간

                연      봉

      관리직  

        지원본부장    

       1명   

       주5일

      40시간 

      *계약직

        성남

      임용 후 1년  

     4,800만원∼6,960만원

       수행업무 및 고용조건에 대한 자세한 안내는‘직무기술서’참조.

     

    * 임용된 자는 계약기간 종료 전 근무성적, 품성, 정규직 전환가능 나이, 본인 희망 여부 등을

       인사위원회에서 심의·의결 후 계약직 재임용 및 정규직 전환 가능 여부 등을 결정함.

    * 계약기간 종료 후 계약직으로 재임용시는 1년마다 재임용 여부를 평가하며, 근무기간은 최대

       5년을 초과할 수 없음.

    * 직원으로 근무중인 자가 채용에 응시하여 최종 선발된 경우에는 고용이 계속된 것으로 보며,

       본인이 계약직을 희망시는 반영함.

     

     

    2. 응시자격

     

      가. 성별·연령 제한 없음

     

      나. 다음의 어느 하나에 해당하는 자

     

      (1) 경영지원 및 행정지원 분야의 “관리직” 경력보유자

    관리직

    ·과장, 팀장, 부장, 본부장, 파트장, 국장, 사장 등 명칭은 관계없이,

    기관의 사업목표 달성을 위해 한 사업을 맡아 책임지는 직위에 있는 사람

     

            (2) 관련분야 임무수행능력 구비자(직무관련 전문자격증 보유자 또는 학위보유자)

    직무관련 전문자격증 보유자

    직무관련 학위 보유자

    경영지도사, 공인회계사, 세무사,

    변호사, 법무사, 공인노무사

    상경계열, 법학, 행정학, 교육학, 언론정보학,

    정치·외교학, 국방·군사학

     

      다. 건강검진 결과 모집분야 직무수행에 지장이 없는 자

      라. 직원으로 채용됨에 「결격사유」가 없는 자 : 별첨 #1. “임용 결격사유” 참조

      마. 채용예정일부터 근무가 가능한 자

     

     

    3. 채용절차 및 일정 등

     

      가. 채용절차 : 서류전형 → 실기/면접 전형 → 직원채용 인사위원회(최종합격자 선발)

    서류 전형

    실기/면접 전형

    인사위원회

    지원자격 적부심사

    직무적격성 심사

    최소

    응시 자격

    충족 여부

    100점

    - 교육 사항 20점

    - 관련 경력 80점

    5배수내 선발

     (고득점자 순으로 합격자

      선발 후 지원서류 진위

      확인자만 실기/면접 전형

      응시 가능)

    100점

      - 실기(10점) : 컴퓨터활용능력

    - 면접(90점) : 잠재역량, 인품 등

         1) 직무중심 자기소개 10분

         2) 직무수행계획 발표 10분

         3) 질의응답 40분

     

    채용직위 부적합자 탈락

      - 전형별 공정성 및

         결격사유 확인

     

      - 실기/면접전형 최고

        득점자순으로 선발

        (합격1명, 예비1명)

     

     ※ 취업지원기관 미해당

      ※ 세부 평가항목 및 배점기준은 별첨 #2. “지원본부장 선발 평가표” 참조.

     

      나. 전형 일정

    구 분

    일 정

    비 고

    채용공고

    2023. 1. 11.(수) ~ 1. 25(수)

           워크넷, 기관 홈페이지, 채용사이트

    지원서 접수

    2023. 1. 16.(월) ~ 1. 25.(수)

           E·MAIL : myekima@kima.re.kr

    서류전형

    ~ 2023.1.30.(월)

           합격자발표 : 2023.1.31.(화) 예정

    증빙서류접수

    2023. 2. 1.(수) ~ 2. 3.(금)

           진위결과발표 : 2023.2.10.(금) 예정

    실기/면접전형

    2023. 2. 15.(수) ~ 2. 16.(목)

           전형일 개별 통보

    인사위원회

    2023. 2. 23.(목)

           합격자발표 : 2023.2.24.(금) 예정

    임  용

    2023. 3. 2.(수)

     

    ※  단계별 합격자는 기관 홈페이지에 게시하며, 추진일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

    ※  서류전형 합격자는 응시지원서에 작성한 증빙서류가 진위로 확인된 경우에만 실기/면접전형에

    응시할 수 있음.

     

     

    4. 제출서류

     

      가. 입사 지원시

    구 분

    내 용

    제출방법

     ① 응시지원서

    ∙ [별첨#3] 양식에 작성(PDF형식으로 변환)하여 제출

    E·MAIL 제출

    myekima@kima.re.kr

     

    (우편/방문접수 불가)

     ② 개인정보

         수집·이용 동의서

    ∙ [별첨#4] 양식에 작성(PDF형식으로 변환)하여 제출

     ③ 자기소개서

    ∙ [별첨#5] 양식에 작성(PDF형식으로 변환)하여 제출

     ④ 직무수행계획서

    ∙ [별첨#6] 양식에 작성(PDF형식으로 변환)하여 제출

      *별첨#6-1. “직무수행계획서 작성을 위한 자료제공” 참조

    ※ 모든 지원자는 상기 서류를 제출하여야 하며, 불성실 기재(동일문구 반복, 증빙이 불가능한 허위사실

        기재 등) 또는 미제출 시는 자격미달로 합격자 선발에서 제외됨.

     

      나. 서류전형 합격자

    구 분

    내 용

    제출방법

     ① 학위(교육)증명서

     ∙ 졸업증명서와 학위(수료) 증명서 모두 제출.

    원본 제출

    (자격증 제외)

    /

    합격자 발표시

    별도 안내

     ② 경력증명서

     ※ 경력증명서는 4대보험 가입 순으로 첨부하여 제출,

     ∙ 근무기관명, 부서, 직위, 담당업무, 근무기간, 주당근무시간,

       근무기관 연착처 등이 모두 포함되도록 기재

       - 근무기관(합병, 회사분할 등 회사명이 변경된 경우는 수정 후 기재)

     

     ∙ 제대군인의 경우 군경력증명서 제출

       (전역예정자인 경우는 전역예정증명서 추가 제출)

     ③ 4대보험

         가입증명서

     ∙ 4대보험 가입증명서 또는 건강보험 자격득실 확인서

     ④ 자격증 사본

     ∙ 자격증 사본 등으로 제출

     ⑤ 기타 지원서

         작성내용 검증자료

     ∙ 기타 응시지원서에 작성한 내용이 있는 경우에는

       증빙이 가능하도록 추가자료 제출

       ※ 모든 자료는 채용직무 분야와 연관성 있는 경우만 제출.

     

      다. 실기/면접전형 응시자

    구 분

    내 용

    제출방법

     ① 채용 결격사유 확인서

     ∙ 결격사유 부존재 확인서 제출

    원본 제출

    /

    해당자

    별도 안내

     ② 비위면직자 등 경력

         조회에 대한 동의서

     ∙ 공공기관 등에서 근무시 비위면직 여부 조회

     ③ 건강보험공단 검강검진

         결과 조회서

     ∙ 최근 1년내 건강검진결과 조회서(갑지) 제출

     ∙ 최근 1년내 공단 건강검진결과가 없는 경우에는

       채용신체검사 진행(비용은 채용기관에서 부담)

     ④ 주민등록 초본

     ∙ 최근 3개월 이내 (주소변동 내역 미포함,

      인적사항 변경내용 및 병역사항 전부 포함)

     ⑤ 민감정보 수집 및

        이용에 관한 동의서

     ∙ 자필 서명본 제출

     

     

    5. 제출방법 및 기한

     

      가. 제출방법 : 이메일 접수 (방문, 우편 등 다른 접수방법은 불가함)

      나. 제출기한 : 2023년 1월 25일(수) 24:00까지

      다. 제 출 처 : myekima@kima.re.kr

      라. 제출확인 : 응시지원서 제출 후 24시간 이내 지원자의 이메일로 접수증 전달.

     

     

    6. 기타 유의사항

     

      가. 응시지원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은

     응시자의 책임임. 

      나. 본 채용공고는 원내·외 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에

     재공고 및 대상자에게 개별 통보 후 시행함. 

      다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발 예정 인원과

     같거나 적을 경우는 재공고할 수 있음.

      라. 실기/면접전형 대상자는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권에 한함)을 소지하여

     응시하여야 함. 

      마. 본 채용은 블라인드 채용에 따라 응시지원서 등에 필수 입력사항을 제외하고

     개인의 인적사항, 사진, 신체조건, 학교명, 가족관계 등 편견이 개입될 수 있는 사항이

     기재되어 있을 경우 탈락처리 될수 있음(별첨#7. 블라인드 채용 서류작성시 유의사항 참고) 

      바. 전형의 포기, 결격사유, 합격취소 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에

     대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있으며, 최종합격자 발표 후

     6개월 이내에는 차순위 예비합격자를 임용예정자로 통보할 수 있음.

      사. 응시자는 채용과정 중 아래와 같은 부정사실이 확인될 경우 전형도중

     자격이 취소될 수 있으며, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음.

     1) 채용과 관련하여 직·간접적 청탁 및 비위행위를 저지른 경우

     2) 응시원서 및 제출서류에 허위사실이 발견된 경우

     3) 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 응시자의 심사결과에 영향을 미치는 경우  

      아. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 제11조 제1항에 따라 구직자가 채용서류의 반환을

     요청하는 경우에는 합격자 발표 후 14일 ~ 30일 이내 채용서류를 반환함.

    (양식 별첨#8 채용서류반환청구서 작성 후 이메일 myekima@kima.re.kr로 접수 후 유선통화)  

      자. 실기/면접전형 당일 코로나바이러스 감염이 의심(37.5℃ 이상 발열 또는 호흡기 증상이

     있는 경우) 되거나 확진된 자는 본 전형에 응시할 수 없고, 추후 동일직군 채용시에는

     해당 전형단계부터 1회에 한하여 응시 기회를 부여함.

      차. 기타 채용관련 문의사항은 본원 인사부서(031-727-8110)로 문의바랍니다. 끝.

     

     

    재단법인 한국군사문제연구원